上海交通大学国有管理培训

上海交通大学国有管理培训

企业经营管理培训课程主要从战略、组织、人力、财税、营销、变革等多各方面帮助企业员工解决一些认识上的误区，促进创新型企业员工树立和落实科学发展观，贯彻“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针，通过上海交通大学企业中高层培训，把自身创建为具有强大核心竞争力的创新型人才。

按照财政部中组部国家公务员局关于印发的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不超过1000元，院士、全国知名教授每学时一般不超过1500元。

国有企业管理创新专题培训班

上海交通大学培训中心师资以上海交通大学、中欧国际工商学院、长江商学院、上海市委党校、复旦大学、上海财经大学、同济大学、华东师范大学、上海大学、上海外经贸大学、华东理工大学、上海师范大学等高校为主，同时聘请上海市学者政府领导干部授课。教授们授课风趣、妙语连珠、旁征博引，得到学员们的普高度好评和广泛赞誉。

上海交通大学国有管理培训

学校共有33个学院/直属系，13家附属医院，2个附属医学研究所，23个直属单位，5个直属企业。全日制本科生17071人、全日制硕士研究生14589人、全日制博士研究生9903人，国际留学生2513人，其中：研究生1488人；有专任教师3307名，其中教授1083名；中国科学院院士25名、中国工程院院士23名，国家杰出青年基金获得者159名，青年拔尖人才27名，长江学者青年项目47名，优秀青年科学基金获得者141名，国家重点基础研究发展计划首席科学家35名，国家重大科学研究计划首席科学家14名，国

上海交通大学培训中心，依托上海交大、中欧国际工商学院、长江商学院、浙大、南大、清华、复旦等师资，开展国有企业培训、央企培训、企业管理培训、企业内训等企业培训课程。10余年来，累计培训企业中高层管理人员5万余人。学员主要来自央企、银行、金融机构、国企、工信局、科技局、国资委、工商联等部门。

上海交通大学国有企业培训

自改革开放以来,我国的经济迅猛发展,在市场经济体制的不断完善下,我国的国有企业也面临着越来越大的竞争压力。现如今的企业竞争重要的便是科技竞争与人才竞争。人才是创造经济和产生高效率的关键因素。因此人员培训和专业教育便变得尤为重要。本文便就我国国有企业中的人员培训的发展趋势和人员培训中存在的问题进行研究,并进一步提出国有企业人员培训的相关策略,以使我国的国有企业更好地发展。为此，上海交通大学终身教育学院干部培训中心围绕管理者角色认知、领导力、下属指导、沟通、激励、授权、团队建设等核心管理课题展开“上

1、独立办班：根据主办单位培训需求，校方量身定制培训方案，培训费用根据收费，包含培训费、餐费、住宿费、课时费、资料费、现场考察费等所有培训费用，住宿为校内外学生公寓或宾馆标间，就餐为学校食堂自助餐或桌餐

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干部培训创新中心是学院成立开展党政和企事业干部学习的高端培训部门。中心致力于发挥交通大学的科技优势、人才优势、信息优势和国际化优势，为政府部门、企事业单位团体客户提供全方位培训方案和咨询服务，解决实际问题，提供决策“智库”支撑，服务区域经济和社会发展及干部队伍建设。2010年开始，中心干部培训的数量和质量逐年提升，至今，中心培训的学员已有10万多名，涵盖政府各系统，各条线干部，培训的内容不仅包括经济金融、公共管理类课程，也延伸至如司法、检察、税务、城建、教育、监狱等职能系统，获得了各级部门的广泛

上海交通大学

国企高管管理培训企业经营活动的核心是企业高层管理者，它不仅是决策的参与者，也是决策的推动者，在经营管理中发挥着极其重要的作用。伴随着经济的快速发展，企业管理由以往人情化管理向现代企业管理转变，管理者对自身角色的认知是否清晰成为管理者能否适应经济发展的重要因素。

上海交通大学企业培训本次国有企业高管管理能力提升研修班经过系统的理论学习、有针对性的课堂讨论、实习考察活动等，提高企业高层管理人员培训的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力，进一步解放思想，转变观念，大胆探索，推动企业取得新发展。

上海交通大学国有企业资产系统产权管理业务培训班

国有企业资产管理培训课程培训紧紧围绕等內容，融合省属企业产权管理实践活动实例，尤其是存有的明显问题，各自对产权登记、评定和交易专业知识作了系统软件整理和解读，进一步明确产权管理的职责范围、工作流程和现行政策规定。

按照财政部中组部国家公务员局关于印发的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。