上海交大金融行业培训

上海交大金融行业培训

本次高级研修班课程邀请相关领域资深专家，就企业金融知识及其相关的重大课题，予以深入探讨及实战案例分析。培训课程所综合呈现的逻辑、内容、方法，始终突出着科学管理这个主线条，同时穿插着与这一主线条紧密相关联的公司投融资政策、公司资本管理等相关功能块，完整和系统地展现公司金融顾问的综合要素和实践方式。培训课程以理论指导与实际操作紧密结合的方式呈现，对于相关从业人员具有高度的实际价值。

中国证券博物馆于2018年1月经中央编办批复成立；于同年12月22日正式揭牌；主体建筑大体可分为黄浦路楼、金山路楼、大名路楼、中楼和孔雀楼；截至2019年底，中国证券博物馆文物藏品总数为8190件，其中珍贵文物5件。以近代中国证券发展史为主线，以全面、珍贵而丰富的史料和藏品，生动地展现了近代一百多年来中国社会的兴衰荣辱、风云跌荡，再现了新、旧中国资本市场的发展轨迹和曲折经历，特别展示了改革开放后中国金融证券市场所创造的奇迹。

金融

当前，金融引擎作用凸显，产业升级加速，科创战略地位变得愈发重要。金融积极拥抱变革，继2020年推出科创方向后，再次全新升级，焕新启航。帮助更多不同背景、不同年龄的管理者，把握时代先机，探究资本市场的推动作用，诠释科技创新的更多可能。

4申请条件：1.研究生毕业满2年；本科毕业3年及以上；专科毕业5年及以上 2.累计具有8年及以上工作经历，5年及以上管理经历 3.符合卓越青年人才录取标准申请人，可适当降低管理年限 对于不超过35周岁的申请人，择优录取： ·勇于创新和变革的各类企业中坚力量 ·拥有开拓精神的家族企业接班人 ·高潜力创业企业创始人、

上海交通大学培训中心

上海交通大学培训中心师资以上海交通大学、中欧国际工商学院、长江商学院、上海市委党校、复旦大学、上海财经大学、同济大学、华东师范大学、上海大学、上海外经贸大学、华东理工大学、上海师范大学等高校为主，同时聘请上海市学者政府领导干部授课。教授们授课风趣、妙语连珠、旁征博引，得到学员们的普高度好评和广泛赞誉。

按照财政部中组部国家公务员局关于印发的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不超过1000元，院士、全国知名教师每学时一般不超过1500元。

上海金融专业培训班

找地区： 北京 上海 深圳 广州 苏州 成都 杭州 青岛 昆明 东莞 武汉 长沙 南京 重庆 海口 厦门 天津 珠海 桂林 西安 沈阳 济南 郑州 大连 宁波 佛山 贵阳 太原 南昌 福州 南宁 无锡 网课

企业内训上海交通大学企业金融管理与创新能力提升专题培训班

企业内训-随着金融全球化加深以及金融市场的发展深化，中国金融业走向全面改革开放的崭新阶段，互联网金融等新兴业态迅猛发展，产业边界和商业模式亟待重塑，市场空间巨大，新一轮的金融革命即将开始，面临严峻的市场竞争，企业领导更需要了解金融发展、把控金融运作、凝聚金融智慧，从而全面提升战略决策和管理能力。上海交通大学对此进行了分析研判和梳理规划，立足“上海优势”，整合众多上海交通大学教授以及相关领域学者等优秀师资资源，充分以企业经营管理培训学员需求为前提，“量身定制”个性化的教学方案。

按照财政部中组部国家公务员局关于印发的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不超过1000元，院士、全国知名教授每学时一般不超过1500元。

商业银行金融管理创新课程体系

随着我国经济发展水平的不断提升，金融业也呈现出百舸争流的竞争态势，各金融机构只有“抢抓机遇，加快发展”，才能不断实现自我提升的目标，才能拓展出广阔的生存空间。与此同时，我们也看到金融在发展中遇到的挑战： 外部挑战：金融品种不断推陈出新，金融手段日新月异，市场竞争日趋激烈； 内部挑战：管理体制和法人治理改革、经营模式的转变、制度执行力、人才队伍建设等问题仍然存在。 作为银行的高管人员，作为众多员工的管理者，他们的人格、才能、管理方略和责任意识，在很大程度上感召着团队的士气，影响着

全国干部教育培训基地—上海交通大学培训中心是上海交大最具品牌影响力的干部培训、企业内训、总裁研修办学机构，欢迎全国各地党政机关和企事业单位联系培训合作。 上海交大海外教育学院高层管理培训中心地址：上海交通大学浩然高科技大厦9楼 技术支持：上海良师文化传播有限公司版权所有|网站备案号：沪备16032430号-3

上海交大金融行业培训

伴随着金融机构智能化系统转型发展，银行培训师培训高综合能力和强业务水平的职工变成金融机构快速发展的重要，怎么才能大批量拷贝杰出人才，从而提高金融机构业绩考核，创建一支岗位的金融机构企业内训师团队变成了刚性需求。

在我国“人口老龄化”转折点邻近，银行人才培训大量的公司将侧重点迁移职工的身上，员工技能培训已变成企业投资方法的一部分。在知识经济时代飞速发展的今日，人力资源愈来愈变成商业银行打造品牌、造就优点、促进自主创新、提高个人形象的关键战略措施。加强银行员工培训工作中，针对深层次贯彻执行“人才强国”发展战略，大力提高人力资源水准具备十分关键的实际意义。

上海高级金融资本运作总裁

二、课程特色： 1、全面的投融资课程体系与雄厚的师资团队； 2、强化资本运营与运营管理并重的课程设置； 3、深入结合宏观经济周期和政策走向分析金融资本与产业资本对接的机会、风险、方法与策略； 4、丰富的金融资本运作相关的实操案例交流； 5、高端的人脉资源平台与高效的资本对接平台； 6、丰富的游学考察与精彩的课外活动。

三、招生对象： 1、企业董事长、总裁、副总裁等高层管理者，以及财务总监、投资总监、投融资项目负责人； 2、金融机构高层管理人员； 3、律师事务所、会计师事务所、财务顾问公司等第三方中介服务机构高层管理人员； 4、其他有志于从事金融投融资业务相关的社会各界精英人士。