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上海人社局干部培训学院

发布时间:2022-12-21                       资料来源:老师                       点击次数:

上海人社局干部培训学院

着力加强推动科学发展能力培养。大力开展经济体制改革、创新驱动发展战略、经济结构战略*调整、城乡发展一体化、开放型经济以及推动*特*新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化等方面的培训,提高干部加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式的本领。

积极开展各种知识教育。着眼于提高干部履行岗位职责的素质和能力,结合实际工作需要,广泛开展各类业务知识和其他*知识,特别是各种新知识新技能的培训,帮助干部优化知识结构、拓宽眼界思路、树立全球视野、提高科学人文素养。

干部教育工作总结范文精

全面贯彻“三个代表”重要思想,深入贯彻十七大和十七届三中全会精神,努力践行科学发展观,正确处理民族宗教问题,把巩固、维护民族团结、宗教和睦作为工作重点抓好抓落实;抓住机遇,着力促进民族经济发展和社会进步;认真贯彻落实中央、省、市民族工作会议精神和工作部署,准确把握民族工作主题和宗教工作方针,把少数民族及民族地区作为县域经济发展的重点,从少数民族发展相对落后的实际出发,增加投入,加大扶持,加强基础设施建设,改善少数民族发展条件,加快产业发展,促进民族经济持续健康发展,加快社会进步,提高少数民族人口

二是加大宣传、贯彻党和国家的民族宗教政策力度,切实保障少数民族和信教群众的合法权益。不断巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系;建立健全民族宗教机制和工作制度,实行乡、村两级民族宗教工作责任制,依法加强对农村民族宗教事务的管理监督;深入基层,调查研究,保持信息畅通。

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“奖惩结合!”“举办扑克牌比赛!”学员们纷纷开动脑筋,拿出自己的解决方案。“提高政策的执行力,要从价值和目的出发找寻对策,而不要从问题出发。”根据这一原则,宋世明给出了案例的正解,即对参赌者中姓氏笔画最多者进行罚款,给学员们提供了一把新的思维钥匙。

在专题中,案例分析的充分运用,同样让台上台下互动热络。“当你想实现某一制度时,一定要尽力把政策变为纳什均衡,即确定每一个人的行为都是他所乐意的,否则这一制度必然是实施不下去的。”清华大学教授刘涛雄对博弈均衡原理的解析引起了大家的深思。

公务员在岗工作小结精选

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要

在过去的年年中我认真要求自己,在工作上在兢兢业业,取得了一定的进步,也得到了领导的信任和支持,但也发现了自己的一些缺点,我想在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,为人民的社会发展做出自己的贡献。

科技局年终总结锦集10篇

今年是科技部两年一次的科技进步考核年,*区近年来虽然在经济建设、科技进步等方面取得较快发展,与其它城区相比,还有一定差距,但仍积极参加考核工作,并按城区领导科技进步考核工作要确保通过、力争先进的指示积极开展工作,时值夏季,我们克服了工作人员少、资金少等困难,抗高温战酷暑,发扬不怕苦不怕累的精神,深入辖区企业单位,收集整理材料,客观地总结出城区两年来的科技管理、经济发展和科技进步情况,终于在7月份按时完成考核材料的整理申报,并通过了科技部委托的区科技厅专家考核组的考核。

组织全局干部开展政治理论学习,深入学习领会十六大精神和精神实质,并每人写了一篇学习心得;经常开展科技管理业务理论学习,每人写了一篇读书笔记;实践,组织全局干部经常深入基层调查研究和专项科技资源调查,并以科技局名义向城区领导提交一份的调研报告;组织了全局干部到海南、深圳、桂林等地学习考察,等等。通过近一年强化干部队伍建设,使全体干部的政治业务素质有了较大的提高,每个干部都能独立开展工作,其中一名干部列支部重点发展考察对象。

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