上海人社局干部培训班

上海人社局干部培训班

一、培训时间 根据委托单位定制培训时间。二、培训师资 上海各处高校学者，党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。三、培训方式 1.课堂讲授与现场教学 2.线上学习 3.送教上门与线上学习相结合 注：以上三种方式，可按需定制选择。四、培训地点 上海交通大学长宁校区及校外移动课堂五、核心课程 人社局干部人事人才工作能力提升专题培训班 课程仅供参考，根据委托单位需求进行定制，详情请来电资讯

六、办班模式 1、独立办班：根据主办单位培训需求，校方量身定制培训方案，培训费用根据收费，包含培训费、餐费、住宿费、课时费、资料费、现场考察费等所有培训费用，住宿为校内外学生公寓或宾馆标间，就餐为学校食堂自助餐或桌餐 2、联合办班：受人数及经费限制，达不到独立办班要求的单位可与其他意向单位联合办班，联合单位可由校方推荐，也可自行与兄弟单位联系 3、全国办班：面向全国各级招生，每个单位遴选1名或以上学员即可报名参加，报名人数达到50人左右开班，如未达到报名人数，校方可延期开班七、培训证书 人社局干

上海人社局干部培训班

上海交通大学是我国历史最悠久、享誉海内外的著名高等学府之一，是教育部直属并与上海市共建的全国重点大学。经过120多年的不懈努力，上海交通大学已经成为一所“综合性、研究型、国际化”的国内一流、国际知名大学。

虹口区人社局开展第二期新时代基层干部主题培训

上海市心理学会理事、心理学副教授章震宇老师深入浅出地讲解了影响情绪的要素、情绪管理的含义、情绪管理的途径，通过案例分享，引导大家认识情绪、认识自己。章老师的培训生动有趣，设置了多个互动环节，课堂气氛活跃。

在介绍情绪管理时，引入了“情绪天气预报”的技巧来帮助学员们判断情绪。通过将自己抽象的情绪具体数值化体现，将开心难过、情绪波动幅度、激动程度类比为天气、风力、气温，让学员们深刻地体会到情绪的状态。借由对自身与他人情绪的洞察，从而更好地把握与他人沟通的时机与方式，有效地降低沟通成本，提高沟通效率，进而帮助大家更好的处理生活中的问题。

上海交大人社局培训

上海交通大学继续教育学院是上海交通大学直属二级单位，于2009年4月由原成人教育学院和原网络教育学院合并组成，2012年原技术学院并入。前身可溯源至1956年，其科研与教学在国内同行业中具有一流实力，多次获得国家级教学成果奖和科技进步奖。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。全体学员以饱满的激情参加了当日的培训。上午9时培训班正式开课，第一课由上海交大客座教授傅讲授内容，分别从生活、生存、创业等方面详细阐述了传统社会与互联网时代企业发展走向及人员架构比较优势分析。

2018年上海市人社局团干部培训班在上海政法学院圆满结束

10月26日至27日由国家留学基金管理委员会主办，青岛大学承办的感知中国多彩青岛中国政府奖学金生社会实践与文化体验活动在青举行。两天时间，来自青岛大学和中国海洋大学的亚洲、非洲、欧洲等30余个国家的100名中国政府奖学金国际学生通过参观青岛国际特别

为锻炼志愿者们的动手实践能力，帮助小学生更好地掌握垃圾分类相关的知识，2019年11月20日下午1:30，理学院青年志愿者队前往五里小学开展垃圾分类教学活动。本次活动由理学院和电商学院负责人以及16名青年志愿者一同开展。到达五里小学后，志愿者们来到四年

以讲促学强素质以学促干提能力2022年区人社系统业务能力提升专题培训班圆满结束

二是对人社工作的发展变化挑战做到心中有数。处于重要战略机遇期，未来的一段时间受疫情影响，促进高校毕业生等重点群体就业任务或更艰巨；灵活就业人员和新就业形态劳动者权益保障亟待加强；老百姓对社会保障参保扩大覆盖面和提高各类保障待遇的需求较强烈。这些风险和压力都需要我们未雨绸缪、心中有数，积极主动及早做好应对工作。

三是对自身岗位的责任担当做到心中有数。要始终站在群众的立场看问题，围绕群众的利益作决策，盯着群众的需求办事情，积极解决群众的急难愁盼问题。要高度重视就业培训资金风险防控工作与社保基金管理监督工作，始终将资金安全放在首位，事关人民群众的切身利益，必须零容忍、严查处、强震慑，决不能有一刻懈怠。