上海国有企业培训班

上海国有企业培训班

陈东同志指出，近年来，上海国资国企承担了比以往更多更重更紧迫的社会责任。在常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、长三角一体化协同发展、重大工程动迁、城市更新、旧区改造、生态环保、纾困解难等工作中，上海国资国企闻令而动、冲锋在前、勇挑重担，得到国务院国资委、市委市政府和社会各界的充分认可。他强调，国资国企在新时代要体现新担当，展现新作为。一是要积极促进人民共同富裕。国有企业作为国民经济的中坚骨干，要把下一阶段促进人民共同富裕视为“最大的社会责任”，推动发展成果更多惠及群众。二要完整准确贯彻落实新发展理

市农业农村委员会、市工业经济联合会分别从积极参与乡村振兴、主动发布社会责任报告等角度作专题辅导，上海城投集团、上海银行和上港集团分别按各自企业功能分类，交流了履行社会责任的经验做法。培训现场首次展示上海市国资委监管企业2020年度社会责任报告蓝皮书和部分监管企业社会责任报告书。

新时代新责任新担当2021年上海市国有企业社会责任培训班纪实

上海银行董事会秘书李晓红以为主题，为现场学员介绍了上海银行社会责任管理、沟通及实践方面的具体行动。上海银行以“普惠金融”“科创金融”“供应链金融”“跨境金融”等有效手段，解决小微企业融资问题，服务科创板上市企业，支持产业链发展及国内国际金融双循环，推动绿色金融驶入发展快车道，助力实现“双碳”目标；投身精准扶贫，通过产业扶贫、结对助学、党建联建、爱心募捐等方式，帮助云南砚山县3个结对村实现脱贫。

上港集团副总裁、董事会秘书丁向明从疫情防控、绿色港口、文化建设以及社会公益四个方面为在座学员分享了上港集团企业社会责任特色工作。疫情防控方面，2021年，上港集团勇担使命，防疫关口前移，最大程度为员工接种疫苗，安排应急演练，全力落实防疫生产“两手抓、两手赢”；十三五期间，制定了绿色港口专项规划和创建绿色港口三年行动计划重点支撑项目25项，坚持科技创新引领，加快推进绿色港口建设；打造北外滩滨水休闲新地标，积极推动文化建设；落实“百企帮百村”部署，助力脱贫攻坚，实现对口地区全面脱贫。

国有企业管理创新专题培训班

上海交通大学培训中心师资以上海交通大学、中欧国际工商学院、长江商学院、上海市委党校、复旦大学、上海财经大学、同济大学、华东师范大学、上海大学、上海外经贸大学、华东理工大学、上海师范大学等高校为主，同时聘请上海市学者政府领导干部授课。教授们授课风趣、妙语连珠、旁征博引，得到学员们的普高度好评和广泛赞誉。

按照财政部中组部国家公务员局关于印发的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不超过1000元，院士、全国知名教授每学时一般不超过1500元。

国有企业培训

国有企业改革一直是中国经济体制改革的重要环节。我国高度重视国有企业改革，明确了深化国有企业改革的重要原则。中国国有企业国际化已成为时代不可阻挡的趋势。然而，国有企业国际化的过程充满了曲折。目前，国际经济环境更加严峻，经济复苏过程面临诸多变数，国有企业国际化面临新的挑战和风险。上海交通大学国企干部培训班旨在提升国企干部管理水平，促进企业更好发展。

按照财政部中组部国家公务员局关于印发的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不超过1000元，院士、全国知名教师每学时一般不超过1500元。

上海交大国有企业培训党建工作专题培训班党建与政治上海交通大学干部培训

我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。从国有企业出现的那一日起，就孕育了党的领导及党建工作初步制度。要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业。切实做好国有企业培训，特别是国有企业党建培训。

上海交通大学培训中心专家教授以及相关领域顶尖学者、政界智囊和商界领袖等一流师资资源，充分以培训学员需求为前提，“量身定制”个性化的教学方案。其中，针对“国有企业党建工作培训专题”，综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式，深入学习贯彻习近平总书记国企党建工作会议的重要讲话精神以及等新时期指导、推进中国国企改革的纲领性文件，认真贯彻落实中央关于加强党的政治建设要求，严格做到始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。通过党建工

上海国企培训机构

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上海国有企业培训班

推动国家监察深化改革是以总书记为核心的作出的事关全局的关键深化改革，纪检干部培训是加强党和国家本身管控的关键决策部署，是推动从严治党向深层发展趋向的发展战略规划措施，是斩获反腐斗争关键性获得胜利的必然要求。

推动国家监察深化改革，构建新的国家监察体系管理，监察干部培训从组织架构、岗位职责定位、战略决策上把党对反腐工作的统一领导干部开展确立实际，战略决策引导、資源动能、防范措施方法更加集中统一，党领着下的反腐工作上体系管理更加科学合理完备。国家监察深化改革及其法律法规是在我国政冶生活中的一件大事，具有关键的实际意义和宽阔的历史意义。