安徽气象干部培训分院

安徽气象干部培训分院

河北分院、四川分院、湖北分院、湖南分院、新疆分院。

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气象局干部培训学院怎么样

很好的培训学院，中国气象局气象干部培训学院（以下简称“干部学院”）是*高层次气象骨干人才培训基地、世界气象组织区域培训中心和WMO/CGMS虚拟实验室优秀中心。主要承担气象部门中高层次管理干部、中高级专业技术人员继续教育，气象业务和相关领域高新技术推广应用培训、师资培训、气象远程培训，气象培训教材的制作和对下业务指导等工作，为亚洲区域及其他发展中国家培训气象业务及管理人员，并为气象行业提供数字化文献资料和信息咨询服务、气象标准化技术支撑和气象科技成果评估、转化技术咨询与服务。

中国气象局气象干部培训学院的基本简介

中国气象局气象干部培训学院（原中国气象局培训中心）隶属于中国气象局，前身是北京气象学院，1999年转建为中国气象局培训中心，2011年9月更名为中国气象局气象干部培训学院，是国内唯一的综合性、专业化、高层次气象教育培训机构。

中国气象局气象干部培训学院待遇

四千。中国气象局气象干部培训学院待遇，工资四千不等，享受二类艰苦边远地区津贴和保留地区补贴，转正后可享受高定工资。中国气象局气象干部培训学院历经北京气象学校、北京气象学院、中国气象局培训中心等发展阶段，是国内唯一的综合性、专业化、高层次气象教育培训机构。

中国气象局气象干部培训学院的成立情况

目前，学院拥有一支包括中国科学院院士1人、博士生导师3人、正研级高工9人、高级专业技术职称80余人组成的专职教师队伍，以及包括业务骨干、领导干部在内的稳定的兼职教师团队。学院针对不同类别、不同层次的岗位，开发设计了60多个业务、管理类核心培训班型。中国气象局气象干部培训学院历经北京气象学校、北京气象学院、中国气象局培训中心等发展阶段，是国内唯一的综合性、专业化、高层次气象教育培训机构。

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岗位培训和书面课程有本质差别，培训的知识技能不仅要“落地”，还要“生根”，要让学员学到真本领。“这对干部学院提出了很大挑战。除了师资力量要专业化，培训方式方法也要现代化，实习实训平台要跟得上预报业务发展，突出一个‘训’字。”干部学院业务培训部副主任吴洪说。
　　为了提高预报员培训质量，干部学院及各分院教学点形成了一支既懂业务又擅长教学的专兼职教师队伍。在预报员上岗培训中，学员每天早上按时参加天气会商，结业时闭卷考试，还要画纸质版和电子版天气图，经常学习训练到深夜。这种披星戴月的学习生活被学员们喻为“魔鬼训练”。
　　郑国光要求，实习实训环境“要面向国际先进，贴近气象业务”，“充分利用国内外和部门内外的力量，建设一批与现代气象业务接轨的高标准、高性能、现代化的培训设备和实验环境。”天气预报实习台、雷达与卫星资料应用实验室、预报预测实习实训教室等相继建成和投入使用，学员们在准业务环境中学习实践；自主研发的“预报员培训系统”积累了近20年的MICAPS数据及数百个典型天气案例，学员们可以随时汲取前辈的经验；引进开发的“雷暴临近预报模拟培训系统”可利用强对流天气个例雷达数据“仿真回放”，模拟临近预报业务流程；建立的“卫星资料应用实验室”，现已成为WMO优秀卫星气象虚拟实验室……

　　在更高层次的预报员培训中，往往会聘请业务一线的首席预报员、高校院所专家参与授课和研讨，还特别还邀请国际相关领域的带头人把最先进的预报技术方法带入课堂。在刚刚结束的集合预报应用培训班中，来自福建的预报员提到“Doswell博士强调用集合预报发现极端天气出现的可能性，并随时保持监测，分析极端天气发生的可能性变化”，让他收获最大。教师们根据不同班型和课程，采取理论讲解、实例教学、个例实习、模拟实训、专家点评、交流讨论等教学方式，教学过程中有反馈、有交流、有传授、有实际操作

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气象干部培训 当然到浙江大学干部培训中心 全国干部教育培训浙江大学基地的组成部分，是中组部、农业部、浙江省委组织部的重要培训基地

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要看你是在气象局中做什么工作，比如说你在气象局里面做一个气象观测员，那工作条件就比较艰苦，不论晴天，雨天都得去户外观测气温、湿度、云高等。如果你是做一个气象分析员，那工作条件就较好，整天面对着电脑，计算着数据。

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中国气象局气象干部培训学院学信网能查。中国气象局气象干部培训学院，国内唯一的综合性、专业化、高层次气象教育培训机构，是国家级高层次气象骨干人才培训基础、世界气象组织区域培训中心。