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上海交通大学_劳动人事争议仲裁院、委员会干部能力提升专题培训班
发布时间：2023-07-17
资料来源：党政培训
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专题介绍
随着经济社会不断发展，劳动关系领域的新情况、新问题不断涌现。新时期劳动人事争议仲裁工作者要坚持以依法公正公平，及时妥善处理劳动人事争议案件，依法维护当事人合法权益为目标，不断完善多元化纠纷调处机制，创新服务方式，及时处理劳动人事争议案件，提高办案质量和效率，真正成为人社部门联系服务群众、化解劳动纠纷、构建和谐劳动关系的重要桥梁和纽带。
师资力量
在上海交通大学综合性大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
课程内容（仅供参考） | 天数 | |
| 认真学习“四史” ，永葆为民初心 | 半天 | |
| 中国社会主要矛盾的变迁和国家治理能力现代化 | 半天 | |
| 国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 半天 | |
| 我国《民法典》背景下劳动法与民法关系的再思考 | 半天 | |
| 仲裁事业的发展与司法监督规则的完善 | 半天 | |
| 变化中的中国劳动力市场：挑战、趋势与展望 | 半天 | |
| 分析经济形势，聚焦劳动关系的重点 | 半天 | |
| 劳动关系调整和职工权益维护案例分析 | 半天 | |
| 劳动人事争议仲裁及申诉 | 半天 | |
| 从劳动争议视角谈和谐劳动关系构建 | 半天 | |
| 开创劳动保障监察两网化建设新格局 | 半天 | |
| 人民调解制度改革与多元纠纷解决机制建构 | 半天 | |
| 社会稳定与信访工作实践经验探索 | 半天 | |
| 人事争议典型案例分析 | 半天 | |
| 仲裁审理中对电子证据的认证和运用 | 半天 | |
| 仲裁员办案的思维和方法 | 半天 | |
现场教学 | 上海亮点单位 | 半天 |
*课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案
联系方式
联系人：张老师
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网址：https://www.trainingsjtu.cn/
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