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干部培训
发布时间:2021-09-13 资料来源:党政培训 点击次数:
【专题介绍】
水是生命之源、消费之要、生态之基。我国人多水少、水资源时空散布不均,随着经济社会不时开展,我国水平安呈现新老问题交错的严峻形势,水资源短缺、水生态损伤、水环境污染等问题愈加凸显,已成为经济社会持续开展的最大瓶颈。十八大以来,习近平总书记就保证国度水平安发表重要阐述,明白提出了“节水优先、空间平衡、系统管理、两手发力”的新时期水利工作方针。新时期要深入认识水利规划方案工作面临的新形势新请求,坚持用习近平总书记关于治水工作的重要阐述肉体指导治水管水理论,全面贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持不懈贯彻落实水利变革开展总基调。
【师资力量】
在上海交大综合性大学雄厚师资的根底上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关范畴有专业话语权的政府高级官员。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新场面。
【核心课程】
课程内容(仅供参考) | 天数 | |
认真学习“四史” ,永葆为民初心 | 半天 | |
共产党为什么能够改变中国 | 半天 | |
中国之治的历史、显著优势与走向 | 半天 | |
坚持全面从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争 | 半天 | |
深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线 | 半天 | |
《中国共产党基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》解读 | 半天 | |
基层党组织政治生活规范化建设 | 半天 | |
新时代党的组织路线及如何在基层农村党建、农村建设中落实 | 半天 | |
人才机制建设:选人、用人、育人、留人 | 半天 | |
新时期人事制度改革的实践与思考 | 半天 | |
行政事业单位内控风险重点与组织建设 | 半天 | |
提升七种能力,担负时代重任——年轻干部能力培养路径研究 | 半天 | |
人事争议典型案例分析 | 半天 | |
干部人事档案管理 | 半天 | |
薪酬体系设计及人力资源开发利用 | 半天 | |
落实好干部标准,培养忠诚干净担当的高素质干部 | 半天 | |
党政人才培养和职业道德建设 | 半天 | |
人事工作中有效沟通及协调技巧 | 半天 | |
人事考试工作概述及安全风险防范 | 半天 | |
经济形势与社会热点 | 国际环境与中国外交:新挑战、新机遇 | 半天 |
构建“双循环”新发展格局,推进经济高质量发展 | 半天 | |
展望“十四五”,在“变局”中找到平衡是重点 | 半天 | |
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 半天 | |
浙江省旅游产业类特色小镇及旅游风情小镇的创建 | 半天 | |
现场教学 | 嘉兴南湖红色教育基地 主题: 重温建党历史,感悟红船精神 | 半天 |
杭州市江干区人社局 主题:浙江人社工作创新 | 半天 | |
杭州行政服务中心(市民之家) 主题:探索浙江政务服务工作 | 半天 |
【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除交大继续教育学院校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂提供饮食服务。
4、生活保障:校区篮球场、排球场、羽毛球球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
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