上海新提拔干部培训班

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提高干部综合素质，着力加强新晋干部思想理论教育和管理实践培训，上海交通大学终身教育学院10月19日至22日举办新提拔干部培训班。有40余名新中层干部参加了培训。

党委书记开课

要求新任中层干部要提高政治素质，坚定理想信念，增强技能担当，提高管理能力，成为新形势下承担科学发展需要的中坚力量。技术创新。

把忠诚放在头顶，作为坚定信念的例子；

把责任落实到行动上，树立勇于承担责任的榜样；

把群众放在心上，作为实践目的的榜样；

以团结为财富，以身作则；

将纪律放在首位，树立诚实正直的榜样。

浦东行政学院王士权作专题报告

浦东高管领导力学院教学实践与案例开发中心主任王世全做了题为“新时代领导力创新”的专题报告。他带领我们思考领导者的本质和特点，并教会我们如何通过系统的方法克服领导者的局限性。

浦东行政学院何立军作专题报告

浦东干部学院领导精算导向教授何立军进行了领导力和领导力艺术项目，管理人员着眼于如何提高决策和沟通能力，阐述了决策的影响因素，以及如何处理客观或主观决策问题，如多方博弈、有效沟通和倾听技巧的解释、倾听和反馈行为。

专业培训讲师刘同兵进行实践案例教学

刘同兵做了题为“有效问题的分析与解决”的专题培训。他通过大量的实战案例分析和演练，带领大家突破经验主义，提出创新解决方案，在遇到问题时重塑思维过程和工具。

小组讨论

培训班结束时，夏永康、张建光、王德举等三位领导带领班组成员就干部政治素养、技术和管理角色转变的认识、工作平衡等问题进行了分组讨论。角色定位，以及管理者的自我修养。贾银娟、柳俊、王德举代表各组总结培训，分享收获。

上海将继续完善总体方案和年度人力资源培训计划，扎实开展人才培养，打造科技领先企业，为中国实现高水平科技自主储备更多实力。依赖。