高校干部培训

　　干部培训负责老师与培训单位对培训各方面情况进行沟通了解,根据培训单位实际需求委托为其量身定制个性化培训方案,确定好方案书后再根据实际情况对培训计划进行调整修改,培训期间双方都相互严格监督整个教学过程。

　　培训结束后对培训中的学员反馈意见进行归纳总结提升教学服务质量。此外,还可外派干部培训部相关负责老师与培训单位做沟通就干部培训长年合作达成意向。

　　专题介绍

　　高校中层干部在学校的发展、壮大、稳定过程中扮演着十分重要的角色,是落实学校各项工作的桥梁纽带。建设一支“有能力、敢担当”的高校中层干部队伍不仅是引导学生健康成长,实现高校育人目标的需要,也是维护校园稳定,确保高校教育教学秩序正常运转的需要。

　　师资力量

　　在浙大综合性大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员,让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

　　浙江大学培训师资

　　核心课程

　　课程内容(仅供参考)

　　天数

　　深入学习习近平总书记在全国高校思政工作会议上的重要讲话精神

　　半天

　　《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》解读

　　半天

　　高校干部思想政治工作改革思路

　　半天

　　文字力——高校中层干部成长发展的核心竞争力

　　半天

　　高校学生管理创新—案例分析与经验分享

　　半天

　　高等教育学科管理机制的创新

　　半天

　　大学教育改革与管理

　　半天

　　本科生教学质量保障体系的构建

　　半天

　　哈佛大学的特色发展、战略及其启示

　　半天

　　高等学校章程制定暂行办法

　　半天

　　大学生心理问题的现状与对策

　　半天

　　中层领导干部的管理艺术

　　半天

　　*课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案