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企业培训
发布时间:2022-09-01 资料来源: 点击次数:
培训理念
国企并购重组,是响应国家对于国企改革重组的重要举措,也是完善市场资源配置整合,优胜劣汰的过程,以重组整合为契机,深化企业内部改革,推进体制机制创新,加快业务、管理、技术、人才、市场资源、企业文化的全面整合融合。
核心课程
推荐课程(仅供参考) | 课时 | |
推动国企并购重组 | 国企并购重组的发展路径探索 | 4 |
强强联合、拆分重组、混合参股、关停并转等方式解读 | 4 | |
国有资本的专业化整合趋势分析 | 4 | |
国资委加快国企内部深化重组的举措与实践 | 4 | |
国企并购重组过程中的风险防范与挑战应对 | 4 | |
多层次资本市场与国企资本重组整合运作 | 4 | |
推动国企混改 | 国企混改的政策解读与案例解析 | 4 |
深化混改,完善国企公司治理及国有资产运营 | 4 | |
国企混改试点企业改革经验分享 | 4 | |
国企混改中的法律要点及实务操作 | 4 | |
混合所有制条件下国企职业经理人队伍建设 | 4 | |
国企混改股权激励与员工持股机制设计 | 4 | |
国企改革的上海经验 | 上海市国资国企改革的路径和具体做法 | 4 |
上海市国企混改的经验与方向 | 4 | |
上海经济、上海精神及其启示 | 4 | |
市场化改革的上海实践 | 4 | |
实施转型升级组合拳推进上海产业优化升级 | 4 | |
现场教学 | 海康威视 主题:安防行业技术创新和国企转型升级 | 4 |
上海国际海务(集团) 主题:港航体制改革的样本和上海国企改革的成果 | 4 | |
上海漕河泾北杨人工智能小镇发展有限公司 主题:大数据时代的信息技术 | 4 | |
嘉兴南湖红色教育基地 主题:重温建党历史,感悟红船精神 | 4 |
师资力量
上海交通大学培训中心,在交大综合性大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
教学方式
1.课堂讲授与现场教学
2.线上学习(直播、录播等相结合)
3.送教上门与线上学习相结合
注:以上三种方式,可按需定制选择。
办学条件
上海交通大学培训中心学校条件优良,物资保障完善,受到学员的广泛好评。上海交通大学的培训课程位于上海交通大学长宁校区,徐汇校区或闵行校区。长宁校区是上海市委党校的旧址,徐汇校区是国家重点文物保护单位,环境优美。校区有完整的酒店、餐厅、食堂和体育设施。
办学设施
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:校内宾馆或学校周边酒店和宾馆。
餐饮服务:校园食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅
培训保障
硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
全过程管理
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。
培训证书
培训结束后,统一发放上海交通大学结业证书,可作为专业技术人员继续教育培训认证文书。
培训费用
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知,部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名教授每学时一般不得超过1500元。每半天一般按4小时计算。
联系方式
电话:021-6293 2519
地址:长宁校区:上海法华镇路535号主楼
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