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干部培训
发布时间:2022-12-24 资料来源:老师 点击次数:
国有企业改革一直是中国经济体制改革的重要环节。我国高度重视国有企业改革,明确了深化国有企业改革的重要原则。中国国有企业国际化已成为时代不可阻挡的趋势。然而,国有企业国际化的过程充满了曲折。目前,国际经济环境更加严峻,经济复苏过程面临诸多变数,国有企业国际化面临新的挑战和风险。上海交通大学国企干部培训班旨在提升国企干部管理水平,促进企业更好发展。
按照财政部中组部国家公务员局关于印发的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费执行标准:副职称每学时不得超过500元,正职称每学时不超过1000元,院士、全国知名教师每学时一般不超过1500元。
上海交通大学培训中心师资以上海交通大学、中欧国际工商学院、长江商学院、上海市委党校、复旦大学、上海财经大学、同济大学、华东师范大学、上海大学、上海外经贸大学、华东理工大学、上海师范大学等高校为主,同时聘请上海市学者政府领导干部授课。教授们授课风趣、妙语连珠、旁征博引,得到学员们的普高度好评和广泛赞誉。
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陈东同志指出,近年来,上海国资国企承担了比以往更多更重更紧迫的社会责任。在常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、长三角一体化协同发展、重大工程动迁、城市更新、旧区改造、生态环保、纾困解难等工作中,上海国资国企闻令而动、冲锋在前、勇挑重担,得到国务院国资委、市委市政府和社会各界的充分认可。他强调,国资国企在新时代要体现新担当,展现新作为。一是要积极促进人民共同富裕。国有企业作为国民经济的中坚骨干,要把下一阶段促进人民共同富裕视为“最大的社会责任”,推动发展成果更多惠及群众。二要完整准确贯彻落实新发展理
市农业农村委员会、市工业经济联合会分别从积极参与乡村振兴、主动发布社会责任报告等角度作专题辅导,上海城投集团、上海银行和上港集团分别按各自企业功能分类,交流了履行社会责任的经验做法。培训现场首次展示上海市国资委监管企业2020年度社会责任报告蓝皮书和部分监管企业社会责任报告书。
企业管理培训-以党的十九大精神为引领,坚持党对国有企业的领导不动摇,坚持把国有企业做强做优做大不动摇,以市场化改革为方向,改变国有企业是包袱、改革难的观念,树立国有资产是资源、是优势的思想,进一步完善国有资产监管体制机制,全力构建产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,推动国有资本向全市主导产业和战略新兴产业集聚。
按照财政部中组部国家公务员局关于印发的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费执行标准:副职称每学时不得超过500元,正职称每学时不超过1000元,院士、全国知名教授每学时一般不超过1500元。
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