上海文广新局培训班

上海文广新局培训班

通过系統的理论培训，有目的性的课堂讨论，实践活动研学考察环节，提高文广新局干部的理论修养、专业知识水平、业务能力和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻精神；进一步思想解放，转变思想，提高文广新局干部的综合能力，全面提升文广新局干部的依法行政和科学发展的水平，提高骨干带头致富创业和领着群众致富创业的能力。进而为本地经济发展、社会主义文化大发展大兴盛作出新的贡献。

上海交通大学培训中心

一、培训时间 根据委托单位定制培训时间。二、培训师资 上海各处高校学者，党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。三、培训方式 1.课堂讲授与现场教学 2.线上学习 3.送教上门与线上学习相结合 注：以上三种方式，可按需定制选择。四、培训地点 上海交通大学长宁校区及校外移动课堂五、核心课程 文广新旅局领导干部能力提升专题培训 课程仅供参考，根据委托单位需求进行定制，详情请来电资讯

六、办班模式 1、独立办班：根据主办单位培训需求，校方量身定制培训方案，培训费用根据收费，包含培训费、餐费、住宿费、课时费、资料费、现场考察费等所有培训费用，住宿为校内外学生公寓或宾馆标间，就餐为学校食堂自助餐或桌餐 2、联合办班：受人数及经费限制，达不到独立办班要求的单位可与其他意向单位联合办班，联合单位可由校方推荐，也可自行与兄弟单位联系 3、全国办班：面向全国各级招生，每个单位遴选1名或以上学员即可报名参加，报名人数达到50人左右开班，如未达到报名人数，校方可延期开班七、培训证书 文广新旅

文广新旅复旦大学

通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践考察等环节，提高文广新旅局干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点；进一步解放思想，转变观念，提高干部的综合能力，不断开创地方高质量跨越式发展新局面。

提升三办三服务水平打造过硬办公室队伍市文广新旅局举办2022年全局系统办公室主任培训班主任公文

办公室主任梅凌峰作开班动员讲话。这次培训时间虽然不长，但学习内容很具体、很丰富，这既是一次学习提升的机会，更是一个相互交流的平台。并对此次培训提出具体要求：一要提高思想认识。办公室起着承上启下、综合全局、协调各方、联络内外的关键作用，展现机关单位良好的精神面貌和工作作风，要有做好新时代办公室工作的紧迫感和使命感。二要提升综合能力。要珍惜这次难得的学习交流机会，把“培训会”当成“能力提升会”，坚持做到办事无遗漏、办文无错漏、办会无纰漏，做一个合格的办公室干部。三要注重成果转化。坚持理论联系实际，将

办公室副主任殷悦重点围绕收发文办理、撰写公文、行文规则等方面进行了全面讲解，逐项阐述了收发文办理格式和流程，以提举实例的形式向大家介绍公文格式种类和常见错误，阐明了行文需要遵循的基本规则，特别强调了公文密级管理和保密要求。办公室其它同志分别就如何做好会议记录和信息报送进行了讲解和交流。

关注2018年全市文

5月9日，2018年全市文广新系统宣传信息工作培训班在会展中心开班。市文广新局党组成员、副局长罗岳锋在会上讲话，副调研员周再福主持。会议特邀省政府办公厅干部曾庆虎进行授课。县文广新局、局直单位分管负责人，相关股室负责人和信息员以及局机关工作人员60余人参加了培训。

罗岳锋强调，宣传信息工作可以传达政情、服务群众、引导舆论、普及政策，是推动各项工作开展的动力。他要求，全市文广新宣传信息工作者一是要学习新思想新理念，牢牢把握正确方向导向；二是要适应新形势新要求，服务文化改革发展大局；三是明确新任务新目标，推动工作迈上新台阶。

文广新局干部工作能力提升专题培训班

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三门峡市文化产业管理人才上海培训班圆满结束

近日，由中共三门峡市委宣传部牵头，市文广新局、市财政局主办的三门峡市文化产业管理人才上海培训班圆满结束。  该期培训历时六天，目的在于深入贯彻落实十九大精神，推进、尽快实施，全面提升三门峡市宣传文化系统文化产业管理人才的政策理论水平和创新管理能力，吸纳东南沿海先进发达地区的文化产业发展经验。  参会人员主要有：三门峡市委宣传部、文广新局相关领导和科室负责人；各县市区宣传部主管部长、文产办主任；各县市区文广新局主管局长、产业科长；市委组织部、市发改委、财政局、统计局、体育局、三门峡日报社、

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通过系統的理论培训，有目的性的课堂讨论，实践活动研学考察环节，提高文广新局干部培训的理论修养、专业知识水平、业务能力和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻精神；进一步思想解放，转变思想，提高文广新局干部的综合能力，全面提升文广新局干部的依法行政和科学发展的水平，提高骨干带头致富创业和领着群众致富创业的能力。进而为本地经济发展、社会主义文化大发展大兴盛作出新的贡献。

按按照财政部中组部国家公务员局关于印发的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天按4学时计算。